L’abondement est un versement fait par l’employeur en complément du versement fait par le salarié sur le PERCO. Le montant maximum de l’abondement dépend de l’ancienneté du salarié dans le groupe Thales. Pour maximiser votre abondement 2015, voici la démarche à accomplir :
- Relevez votre ancienneté, soit sur votre dernier bulletin de paie, soit en allant sur e-HR Together > MON PROFIL.
- Notez l’abondement maximum et le taux d’abondement en fonction de votre ancienneté (Cf. Revalorisations 2015 des allocations pour médailles du travail, des abondements au PERCO et des indemnités d’entrée en MAD) :
| Ancienneté | Abondement maximum 2015 | Taux d’abondement |
| de 3 mois à 5 ans | 269 € | 50% |
| de 5 ans à 10 ans | 323 € | 50% |
| de 10 ans à 15 ans | 484 € | 50% |
| de 15 ans à 20 ans | 592 € | 50% |
| de 20 ans à 25 ans | 700 € | 50% |
| de 25 ans à 30 ans | 807 € | 50% |
| de 30 ans à 35 ans | 915 € | 50% |
| de 35 ans à 40 ans | 1184 € | 100 % |
| plus de 40 ans | 1614 € | 150 % |
- Retrouvez votre abondement déjà perçu en 2015 sur le site internet Amundi, https://www.amundi-ee.com/part/home_login.
- Pour maximiser votre abondement 2015, il vous faire un versement sur votre PERCO d’un montant de (abondement maximum pour votre ancienneté – abondement déjà perçu) / votre taux d’abondement.
Nota : Tous les versements sur le PERCO sont abondés, y compris les transferts du PEG vers le PERCO. Le versement doit être fait avant mi décembre pour être abondé.