Depuis 2011, les salariés du Groupe, partant en retraite et optant pour les régimes « Vanoise » ou « Bigorre », bénéficient d’un allègement des cotisations « soins de santé ». Cet allègement correspond à 90€ mensuel pour une cotisation familiale et 60€ pour une cotisation individuelle. A l’unique condition d’avoir signé le contrat au plus tard dans le mois qui suit le départ à la retraite. Et cela pendant 5 ans.
L’avenant 13 de l’accord sur les dispositions sociales (*) vient d’apporter la modification suivante : A compter du 1er janvier 2019, le budget global de l’allègement reste le même mais il est mis en place une dégressivité sur 5 ans, sous réserve que chaque année le régime des actifs en permette le financement, et s’établit comme suit :
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1ère année |
2ème année |
3ème année |
4ème année |
5ème année |
Individuelle |
110 € |
85 € |
60 € |
35 € |
10 € |
Familiale |
160 € |
125 € |
90 € |
55 € |
20 € |
(*) publié sous https://www.cftcthales.fr/accords-groupe