Réunion présidée par le VP RH, Relations Sociales & Protection Sociale France.
La direction présente ses objectifs dont plusieurs sont liés aux « « simplifications juridiques » » qui viennent d’entrer en vigueur : Harmoniser et adapter les différents accords « sociétés 2017 », Réviser les différents accords Groupe pour déploiement et/ou négociations au niveau des structures juridiques 2018 …
Les thèmes de négociations Groupe et Sociétés doivent être conciliés dans le calendrier prévisionnel…
Les principaux thèmes de négociation « issus de la simplification des structures juridiques » : Télétravail, qui sera basé sur l’accord cadre Groupe Télétravail : des modalités d’organisation du travail qui seront mises en œuvre sur l’ensemble des sociétés en France : Horaires variables, Horaires atypiques, Temps de travail, Conditions de déplacements Groupe, Mobilité Groupe.
Autres thèmes : Exercice du Droit syndical et Dialogue Social, Anticipation (GPEC / GAE), accord Groupe sur la Qualité de Vie au Travail.
Constitution CSE (définition, périmètre, composition, moyens).