Cette réunion est présidée par Pierre Groisy, DRH France. Elle est consacrée l’organisation du travail ainsi qu’aux acteurs de la QVT.
Les principaux sujets discutés sont :
- La possibilité de disposer d’un référent QVT par société,
- Le statut des lanceurs d’alerte,
- L’importance des conditions de travail (m2, taille open-space etc..) et de fixation de normes minimales,
- La distinction à maintenir entre réunions de service (dites Animations à Intervalle Court) et groupe d’expression.
La CFTC insiste sur le fait que
- L’auto-évaluation démarrant l’EAA peut dans certains cas jouer un rôle négatif,
- Le rôle et la participation à la QVT des assistantes sociales et l’importance de leur coordination ,
- Un retour de satisfaction des salariés des nouveaux bâtiments (dont Mérignac) est nécessaire pour en tirer des leçons sur ce qu’il faut mettre dans le nouvel accord,
- La nécessaire sécurisation des bases de données personnelles sur les salariés.