L’accord handicap actuel couvre la période 2015-2017 et doit être renégocié, signé et agréé par la Direccte. La réunion débute par une [ddownload id= »1524″ text= »présentation faite par Pierre Groisy »], DRH, et Gérard Lefranc, TMI.
Pour l’agrément de la Direccte, la date est le 12 décembre avec un envoi des documents avant le 1er décembre 2017.
Suivi des objectifs de recrutements
| Alternants | CDI | CDD | Stagiaires | |
| Objectif 2015-2017 | 38 | 72 | 48 | 246 |
| Réalisé à fin septembre 2017 | 52 | 85 | 45 | 104 |
Des bourses Thales éducation de 2 000 € sont accessibles aux stagiaires ou alternants en situation de handicap.
La loi « Travail » du 8 août 2016 a institué un nouveau dispositif d’ « emploi accompagné ».
Un participant cite le cas d’un salarié qui, en raison de son handicap, a besoin d’une souris ergonomique de 70 €. Pour son chef de service, les dépenses liées au handicap relèvent de Thales Mission Insertion. Il faut donc des mois de démarches pour obtenir les 70 € de la souris !
Il est suggéré de réfléchir aux techniques que Thales pourrait proposer pour les handicapés à l’occasion des jeux olympiques de 2024, dont les jeux paralympiques.
Les prochaines réunions porteront sur des thèmes à préciser.