Les organisations syndicales représentatives du groupe Thales (CFTC, CFDT; CGC et CGT) écrivent une [ddownload id= »1013″ text= »lettre au DRH du groupe »] pour demander que la politique salariale 2017 traduise et reflète les efforts, le travail, l’investissement personnel et collectif des salariés dans leur entreprise, et donc, a minima :
- Une réelle reconnaissance des qualifications, compétences et engagement.
- Une politique salariale cohérente et compréhensible.
- Un partage et une redistribution équitable des richesses.