Présents CFTC : Véronique M, Jean-Paul C, Pierre de LB, Gilles B.
Cette journée de présentation des enjeux industriels par GBU était organisée par la DRH Groupe, représentée par David Tournadre, Pierre Groisy et Gaspard de Tournemire.
Elle faisait suite à la demande d’éclairage des quatre organisations syndicales représentatives (CFTC, CGT, CFE-CGC, CFDT) sur les propositions relatives au temps de travail et à la gestion des charges à moyen terme qui avaient été faites par la direction du groupe dans le pré-projet d’accord « Évolution de la croissance et de l’emploi ».
Chaque GBU a présenté sa situation, son bilan, ses enjeux, (DOP GBU avec l’appui des DRH). Pour plus d’informations, adressez vous à vos représentants CFTC.
En conclusion, cette réunion a donné un éclairage intéressant sur l’ensemble des activités. De nombreux échanges ont eu lieu entre les organisations et la direction. Pour la CFTC, nous avons demandé à avoir des compléments d’information sur les variations prévues des effectifs et une vision plus précise des prévisions de recrutement.
Les apports et inconvénients de la démarche Lean ont donné lieu à des questions et il a été noté de faire un point sur TCS Brétigny.